大连注册在案的翻译公司很多，据说有好几百家，但是为什么当消费者在有翻译需求时，却往往不好找呢？即使市面上有个十几家供选择的大连翻译公司，但是依然满足不了消费者个性化，定制化的翻译选择呢？供选择的翻译公司范围狭小限制了翻译公司和消费者的互动需求。
因为，市面上的大连翻译公司，除了真正面对市场专门做翻译的之外，大多数是留学机构，教育机构为了方便自己自用使用而注册的。他们本身并不参与市场上的翻译服务，只是为了方便自己内部使用。比如一些简单的证件翻译，比如护照翻译，学历翻译等。毕竟这部分翻译不需要太高的翻译水平，一般的事务性人员即可胜任。

但是人们在沾沾自喜的同时，就会顾此失彼，看似翻译这块不用委托翻译公司翻译了，但实际上，留学中介也好，移民中介也好，实际需要翻译的文件又往往不局限于上述的简单的证件类翻译，于是，复杂的还得委托翻译公司进行，这就等于上了两套系统，造成积重难返。
 
但是在轻资产的大趋势下，完全没有必要自己培养翻译员工，这是一种政治重资产的表现。培养一个翻译员工并不是件很容易的事情，一些简单的证件类都能翻译，但是稍微难一点的就翻译不了，那此时这员工是保留还是不保留？这就构成了总资产，比如说一份简单的证件可以翻译，但稍微难点的offer就翻译不了，那到底是可以翻译还是不可以翻译？

也许有人要说我的事务员闲着也是闲着，用它培养它来做这些工作。但是事务员的工作方向并不是翻译，稍微难一些的内容，他就要查的各种资料，要做大量的功课，这样反而耽误了分内的本职工作，得不偿失，所以，在在崇尚轻资产的当下，适当将部分非业务核心内容外包给专业尚佳，不失为明智之举，轻装上阵才有胜算，否则将被重资产所拖垮。
 轻资产下，大连翻译公司获得了更广阔的来源空间，可以抛开谁都可以做翻译的悲观留言，专注于翻译行业，以迎合这个轻资产的时代布局。大胆布局，主导未来10年翻译市场布局，这是我们大连信雅达翻译公司所深信不疑的。