人才的培养一直是当今社会的重点问题之一，在当今社会，人才的培养很多的时候还是指的是学生的培养。对于这方面，很多人认仍然为当今人才的培养还是需要靠学生自身的努力和学校的重点教育。小编却不这样认为，小编认为，在如今的人才培养体制中，人才的培养不应该只靠学校和个人的努力，而是应该集合社会的可利用资源，共同来完成人才培养的任务。就像翻译人才的培养，翻译人才的培养少不了大连翻译公司
 
企业以及国家、政府的支持。
 
对于翻译人才，学生可以在学校里，学到应该学习的的基本知识，基本技能，但是，对于一名优秀的翻译而言，基础知识是必不可少的，必须牢牢地掌握，除了基础知识之外，更重要的是在实践中获得的宝贵的经验。中国古语有言：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”只有将所学的知识运用到实践中去，才能让所学到的知识综合运用起来，达到社会的要求。小编在大连信雅达公司工作的时间里了解到，一名有实际工作经验的翻译在求职中的成功几率会大大的提升的。毕竟，实践是检验真理的唯一标准，在实践中，学生不仅可以提升巩固自己所学习的知识，同时也能通过实践找到自己自身能力的不足与缺陷，这样也更加有利于人才的培养与以后的发展。另外，通过实践，学生也能更加对所学的专业和今后要工作的行业有更深的了解，可以培养学生工作的兴趣与积极性。因此，实践对于人才的培养是十分重要的，而对于实践方面，仅仅靠学校和学生个人是不够的，在实践方面就更多地需要政府和社会企业的支持和帮助了。
 
对于社会企业而言，小编希望社会企业能够更多地给予学生实践的机会。小编也是从学生时代走过来的，也深深地理解学生们寻找社会实习的不容易，所以，如果社会企业能够愿意为大学生提供更多的实践机会，那么对翻译人才的培养是有极大的帮助的。而在翻译行业中，翻译公司或许是学生最乐意去实习的地方，所以，翻译公司如果能够为学生提供更多地实习机会那是再好不过的。但是从另外一个角度来说，小编现在已经在大连信雅达翻译公司工作了几年的时间，作为翻译公司的员工，小编也能理解翻译公司的苦衷。因为现在的学生在学校里所学到的知识，还是远远不够的，毕竟在学校学习到的知识有一定的滞后性。而且学生的翻译能力也是远远达不到翻译公司的水平要求，对于公司的翻译项目和客户的稿件很多时候交给新人来翻译是十分不放心的。而如今翻译公司所接到的翻译项目大多专业性要求较强，除了语言功底外常常会涉及到许多外语之外的领域的内容，而这些对于学生来说是十分困难的，所以，社会企业为学生提供实践也不是一件轻松容易的事情。小编认为，翻译公司可以提供一些比较前言的翻译素材，让学生进行翻译，同时，对于保密性要求不高，项目难度不大的翻译项目，可以让学生尝试参与翻译，以得到更多地学习机会。这样，就能较好地解决实践的问题。
 
大连信雅达翻译服务有限公司